El Liderazgo

El Liderazgo

Iglesia de Cristo Hosanna

 Introducción:

Jesús dijo: La mies es mucha y los obreros son pocos. Esta es una de las tantas verdades que el Señor habló hace más de dos mil años y sigue hoy haciendo eco con tal fuerza como si fuera la primera vez que Él la expresa.  Hoy, hay muchas posiciones con nombres prestigiosos dentro de nuestras iglesias y muy pocos líderes, hay muchos proyectos y muy poca capacitación, hay mucha inversión de dinero y tiempo. Pero muy poca visión. Alguien dijo que los grandes equipos no los forman los grandes entrenadores, sino los grandes jugadores.  De la misma manera las grandes empresas de fe están formadas por los grandes líderes. El más grande de todos lo líderes en esta tierra nos dejó este legado de capacitación y discipulado, así lo enseñó y así lo vivió.

Uno de sus últimos mandamientos fue: Id y haced discípulos.

Y los entendidos entre el pueblo instruirán a muchos; los entendidos brillarán como el resplandor del firmamento, y los que guiaron a muchos a la justicia, como las estrellas, por siempre jamás. Daniel 11:33, 12:3

Liderazgo

1. Cuando le preguntaron al gran maestro del arte, Miguel Ángel, sobre la obra «El David», dijo: “La imagen siempre estuvo ahí, lo único que hice fue remover unos cuantos escombros para descubrirla.”
2. Liderar consiste en ejercer influencia sobre otros logrando el desarrollo de su más alto potencial.
3. Es dirigir a otros ejerciendo una influencia positiva en ellos. Esta influencia abarca el moldear el carácter, el descubrimiento de valores y el reconocimiento de cualidades.
4. El concepto de liderato sugiere la idea de influir en otros hasta el punto de conseguir un cambio en ellos; indudablemente, este cambio puede ser positivo o negativo, dependiendo de la perspectiva bajo la cual se lidera.
5. Pero nuestra tarea es influir positivamente. Es establecer diferencias en la vida de cada uno, al mismo tiempo que las personas son motivadas a desarrollar acciones en beneficio propio y otros congéneres.
6. El liderato procura lograr que cada cual, voluntariamente, oriente sus energías hacia la realización de los resultados anhelados, mientras que recibe la motivación de alguien que le sirve como dirigente, guía o modelo.
7. La ley del Maestro enseña: Si usted cesa de aprender hoy, cesa de enseñar mañana.

La Influencia

1. Implica alentar al individuo, motivarlo, impulsarlo a la innovación, desafiarlo al descubrimiento y aprovechamiento de sus dones y talentos.
2. Sobre todo, formarlo hasta que se encuentre en capacidad de influir también en otros.
3. El liderato es un ciclo de influencia. El apóstol Pablo dijo “Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo.” 1ª Corintios 11:1
4. La mejor predicación que uno puede dar es el ejemplo. La influencia comienza en el hogar; si no podemos afectar positivamente a los nuestros no pretendamos hacerlo en otro lugar.
5. La influencia no se obtiene por el lugar que uno ocupa, porque si así es, la hemos recibido por una de las leyes del liderazgo que se conoce como “posicional”.
6. Es decir, que aquellos que nos siguen lo hacen únicamente por la posición que nos han dado. Cuando dejemos de ejercer el cargo dejarán de seguirnos.
7. Por lo tanto no confundamos influencia con posición.

La Integridad

1. El éxito en el proceso de alcance de una visión, depende de cuan íntegra sea la persona que lidera.
2. La integridad, o transparencia en la conducta, constituye la esencia en que radica la confianza que los demás puedan brindarnos.
3. El líder genuino es consecuente con lo que dice y hace. Así se lo demandó Pablo a Timoteo. “No permitas que nadie menosprecie tu juventud; antes, sé ejemplo de los creyentes en palabra, conducta, amor, fe y pureza.” 1ª Timoteo 4:12.
4. Esta es una demanda muy alta pero necesaria para poder ocupar un lugar en el liderazgo del Señor.
5. Primer requisito: Ser ejemplo a los creyentes; en otras palabras el verdadero líder demuestra su liderazgo con sus hechos.
6. Nadie debe atreverse a usurpar este lugar si no puede gobernar su propia vida.
7. Segundo requisito: Pablo le explica a Timoteo cuáles son las reglas de la vida de un líder: Palabra, conducta, amor, fe y pureza,

Éste es el pentagrama del líder:

1. Es ascendente, la palabra nos llevará al cambio de conducta.
2. El cambio de conducta nos llevará al crecimiento del amor.
3. El amor nos da el fundamento para que nuestra fe crezca.
4. La fe nos dará la fuerza para vivir con pureza.
5. La pureza no hará líderes íntegros en todas las áreas de la vida.

Estos cinco niveles del liderazgo nos llevarán a ser grandes líderes.  

Los Valientes

1. Ningún cobarde podrá tener una escuela de valientes, tampoco un valiente podrá tener una escuela de cobardes.
2. Si queremos formar líderes valerosos debemos tener la actitud de un valiente a la manera de Josué.
3. Quien vaya a capacitar debe ser una persona valerosa; es decir, que no debe sentir temor, inseguridad o complejo, ya sea de inferioridad o de superioridad.
4. Debe ser dueño de sí mismo y tener la fe necesaria para la conquista. 1ª Samuel 22:1-2. David trabajó con ellos y llegaron a ser los hombres más valientes de aquella época.
5. La estrategia de Dios para forjar a sus valientes no cambia, siempre nos prueba con pequeñas cosas; Dios no da grandes responsabilidades si primero no tiene la certeza de que somos capaces de asumirlas.
6. “Y desde los días de Juan el Bautista hasta ahora, el reino de los cielos sufre violencia, y los valientes lo conquistan por la fuerza.” Mateo 11:12.

Conclusiones:

1. El líder moldea su carácter y descubre dentro de sí sus talentos, sus valores y reconoce sus cualidades.
2. El liderazgo resumido en una sola palabra es influencia. Y ésta empieza en la casa del líder.
3. La integridad es indivisible del liderazgo y ésta conlleva cinco niveles ascendentes, que Pablo demanda a Timoteo: Palabra, conducta, amor, fe y pureza. 
4. A los valientes los siguen valientes o cobardes que aprenden a ser valientes, pero ningún cobarde podrá tener una escuela de valientes